Inteligencia emocional y coaching para Organizaciones

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En los últimos tiempos, el concepto de Inteligencia Emocional ha sido enriquecido con otros componentes psicológicos como el mindfulness o la atención plena. En el ámbito laboral, aprender a observar las emociones, hacernos conscientes de ellas y discriminar qué comportamiento es o no útil en ese momento, puede ser una habilidad clave en el manejo del día a día.

Esta formación tiene una duración de 20 horas en un formato de talleres experienciales a través de los que se entrenarán habilidades como el autoconocimiento, la auto-regulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales de comunicación interpersonal necesarias para alcanzar el éxito personal y laboral.

Entre los beneficios que se obtienen tras esta formación se destacan los siguientes:

  • Incremento de la satisfacción personal de los integrantes de su organización, mayor realización personal, éxito y calidad de vida.
  • Aumento de la eficiencia y eficacia de personas y equipos en el trabajo.
  • Mejora de las relaciones interpersonales entre los empleados
  • Aumento del nivel de motivación y compromiso con los objetivos de la empresa.
  • Optimización del clima laboral de su organización
  • Mayor autonomía y responsabilidad de los empleados
  • Desarrollo del liderazgo efectivo entre los directivos.
  • Mejor prevención y gestión de conflictos
  • Incremento de la satisfacción de clientes
  • Mayor rentabilidad de su empresa
Consulte las modalidades disponibles con descuentos sobre las tarifas generales.
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